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| 时间:2017-06-05 08:49来源:中国组织人事报 作者:-1 点击:
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去年以来，江苏丰县在干部选拔任用工作中，实行专题化调配，每次围绕1-2个专题选任契合度高、关联度强的专业化干部，提高选人用人精准度。
在动议环节，分系统、分单位逐步研判、优化班子结构。先后围绕镇党委和人大、政府换届，对县发改、水利、交通等部门进行专题动议研究干部。在民主推荐和考察环节，采取无候选人民主推荐等形式开展民主推荐，坚持充分尊重县分管领导意见、充分尊重单位主要负责人意见、充分尊重考察组意见“三个充分尊重”原则，注重听取干部本人意见。讨论决定环节，听取各方面意见建议，进行综合研判，科学合理调配干部。
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