今年以来,河南商丘市委组织部积极探索抓落实、讲效率的工作推进机制,推行“五个一”工作法,引导部机关党员干部进一步聚焦主责主业、强化责任担当、着力创新创优。
“五个一”工作法即:工作一周一安排,每周五由分管副部长召集各科室负责人,汇总本周工作完成情况,安排下周工作任务,并对本周工作亮点和存在问题进行点评;督导一月一进行,成立工作跟踪推进督导组,由纪检委、监督室、办公室等部门任成员,每月组织专人对各科室当月工作规划完成情况进行督导,梳理汇总,建立台账;反馈一季一分析,每季度末,召开由部机关全体成员参加的督导情况反馈会,查摆分析存在的问题,明确下步工作措施;落实半年一小结,各科室将半年工作情况统一汇总,由督导人员评定工作进展情况,提出问题建议;优劣年终一讲评,年终召开工作讲评会,听取各科室工作汇报,由分管副部长分别进行点评,查漏补缺,推介好经验,梳理好思路,推动各项工作齐头并进。
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